为扎实推进党务行政后勤职能科室职能职责改革工作，天游线路检测中心于2025年10月30日至11月5日集中组织开展访谈复核工作。截至11月5日，已完成全院21个职能科室的深度访谈，标志着本轮改革的基础调研阶段取得重要进展。

本次访谈复核工作由医院改革工作领导组统筹指导，工作组办公室具体组织实施。访谈期间，由组织人事科牵头，联合党政办公室、财务科、工会办公室、纪委办公室以及12名临床专家组成的访谈小组，严格遵循访谈提纲要求，通过面对面交流的方式，与各科室负责人及业务骨干进行了深入沟通。

访谈重点围绕三大核心内容展开：一是系统核实各科室职能职责的完整性、准确性，厘清职责边界；二是科学评估现有岗位设置与实际工作需求的匹配度；三是全面梳理跨部门协作中存在的突出问题。访谈过程中，各科室积极配合，本着实事求是的原则，就职责界定、流程优化、资源配置等关键问题提出了建设性意见。

通过此次集中访谈，工作组系统收集了各科室在职能履行和岗位配置中的第一手资料，特别是临床专家提出的从一线视角发现的职能衔接问题，为下一阶段专家研讨和方案制定奠定了基础。改革工作组将及时梳理访谈资料，形成综合分析报告，为后续科学制定"三定"（定责、定岗、定编）方案提供重要依据。

本次访谈复核工作的顺利完成，特别是临床专家的深度参与，体现了天游线路检测中心推进治理体系和治理能力现代化的坚定决心，展现了各职能科室支持改革、参与改革的积极态度。下一步，医院将根据访谈结果，稳步推进改革后续工作，着力构建权责清晰、运行高效、临床满意的管理体系，为医院高质量发展提供坚强保障。